连年来，高邮农商银行积极探索合规案防治理新念念路，牢牢围绕“防案件、控风险、促发展”的磋议，树立起“查、防、堵、惩、教”有机荟萃的立体化案防责任体系，致力识别和放手合规风险，培植职工合规操作理念白丝 av，抓续推动合规文化诞生，促进各项业务照章合规缱绻。

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强化教育培训，进步全员合规意志

强化合规军队诞生。制定2024年专兼职合规治理员阅览办法。依期开展专兼职合规治理员培训学习，组织整体专兼职合规员进行合规案防常识磨真金不怕火，并将磨真金不怕火收货与专兼职合规治理员月度阅览挂钩，进一步进步合规治理军队履职智商，提高合规案防责任水平。

树牢合规从业理念。与35家网点讲求东谈主坚忍案件防控磋议包袱书，组织19名新进职工签署执业红线警示书，2024年认为发布8期《合规治理简讯》、9期《以案学法以案促规》、6期《合规风险教唆书》。开展合规案防巡讲四肢，召开年度案防警示教育大会，进一步强化合规理念宣导，推动合规理念入脑入心入行。

举办家风助廉四肢。开展“贤妃耦”“廉妃耦”谈话会，组织中层治理东谈主员后备及新晋中层职工家属参不雅高邮市看管所，坚忍“当好廉妃耦 把好幸福门”得意书，强化干部职工“八小时”外监督，充分阐述家庭在案件防控、廉政守纪、拒腐防腐中的焦躁作用。

强化监督查验，压实合规案防包袱

夯实合规案防责任基础。全面压实“两会一层”案防包袱，董事长为案件防控第一包袱东谈主，行长为案防轨制制定和扩充第一包袱东谈主，监事长为案防责任监督第一包袱东谈主，依期、不依期对董事会、缱绻层案防履职情况进行回头看，对履职不步伐、不具体、不潜入的，实时教唆提醒，必要时推动整改问责。

开展专项整治排查。制定《2024年度案件风险排查暨合规查验表情》，完善职工相配步履排查决策，强化职工八小时表里相配步履治理。排查信贷客户系统预留关连电话是否为客户司理或支行行长、职工嫡支属与信贷客户发生非平日资金交游，以及里面退养职工活水备注是否有工资奖金等在企业取酬步履。

常态开展“飘扬查验”。制定2024年“飘扬查验”责任决策，每月构成“飘扬查验”责任组，选用“四不两直”花式，对支行代客户操作、搭救物品情况、现款、焦躁空缺凭据治理情况、信贷业务贷后治理责任等进行了现场查验，并对柜面当班东谈主员业务库进行了现场突击查库。通过“飘扬查验”，有劲推动合规操作常态长效，确保合规案防责任落到实处。

强化问题整改，夯实合规案防根基

加强屡查屡犯问题贬责。对发生的各样非法步履进行梳理，更新年度屡查屡犯问题库清单。对屡查屡犯问题加大处罚力度，酿成有用的震慑力。通过梳理职工非法诱因、动机与意见，集念念广益，共同推敲有用幸免屡查屡范问题发生的对策。

耀眼查验整改成果评估。对出现的问题，对照台账，以整改是否有佐证材料、问题成因有无剖判、包袱有无根究、收尾是否哄骗、东谈主员有无谈判等圭臬对整改成果进行评估，搭勾结类问题的整改圭臬，作念到“逐条评估、逐项阐发”。

树立问题整改联动机制。通过依期召开问题联动委员会开展交流商榷，全面分析问题偏激成因，从轨制、经过、系统、授权等过程进行纠治，推动整改责任标本兼治，切实提高问题整改成果，提高合规管控水平。

(张洁)白丝 av