10月12日，广州市总工会举办爱戴员工正当权利典型个东说念主、广州市员工“金牌贴心东说念主”和“工会枫桥”责任典型案例等发布活动，刘惠雅等14东说念主为爱戴员工正当权利典型个东说念主，蔡飞等29名工会讼师为2023年度广州市员工“金牌贴心东说念主”，同期发布了《广州市“工会枫桥”责任典型案例》和《广州工会发展新时期“枫桥教学”多元化解劳动争议典型案例》。市东说念主大常委会副主任、市总工会主席唐航浩av网站在线观看，市总工会常务副主席朱承志，市总工会副主席夏俭保及市东说念主社局、市法院、市功令局、市劳动东说念主事争议仲裁院、市律协等单元端庄同道出席活动。

这次发布活动展示了广州工会在坚握和发展新时期“枫桥教学”、多元化解劳动争议等方面的转换现实，彰显了广州工会在爱戴员工正当权利、构建和解劳动联系方面的坚贞决心和有劲举措，体现了关联单元、下层工会责任主说念主员和工会讼师在服务全市高质地发展与社会和解安详中的新行动。

《广州市“工会枫桥”责任典型案例》共15个，涵盖了11个区总工会加强劳动争议多元化解机制竖立，提高工会法律服务质地，全心用情作念好维权服务责任的教学作念法。《广州工会发展新时期“枫桥教学”多元化解劳动争议典型案例》共14个，涵盖了2023年度广州工会参与劳动东说念主事争议三方连合长入、诉调对接以及开展工会法律补救等方面的具体案例，通过以案普法、以案释法，鼓动企业方法用工，进步员工法治意志，指示员工照章感性维权，促进劳动联系和解安详。

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连年来，广州市总工会落实天下总工会“559”责任部署，积极探索工会在劳动限制坚握和发展新时期“枫桥教学”，转换施行工会责任法治化“12345”责任法，积极参与源流立法，转换劳动法律监督，握续擦亮工会法律补救、普法宣传、要点群体维权、劳动用工携带服务四大品牌，不休强化工会、东说念主社、法院、有观看院、功令行政五方联动，竭力打造劳动争议多元化解“广州方法”，灵验阻止化解劳资纠纷，积极构建和解劳动联系，为竖立更高水平的法治广州吉祥广州孝敬工会力量。

（广州工会客户端）av网站在线观看